NOTRE MISSION
Promouvoir les pratiques et visions innovantes, réunir les professionnels des RH et soutenir leur développement personnel et professionnel
Consacrer notre énergie et nos compétences aux métiers de la gestion des Ressources Humaines
NOTRE AMBITION
Être la communauté de référence pour tous les experts de la gestion des RH,  tous secteurs confondus au Grand-Duché de Luxembourg
NOS OBJECTIFS
Une communauté de responsables des ressources humaines
Offrir à nos membres :
Un apport stratégique RH pour le développement des entreprises
Un promoteur de valeurs

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Les risques psycho-sociaux

lun, 19 juin 2017 -
16:45 - 19:00

Benchmark

Résultats de l'enquête sur les chèques-repas

Chers Membres,

 

Vous trouverez en attachement les résultats du benchmark sur les Chèques-repas.

QUI SOMMES-NOUS?

Le POG est une communauté de professionnels des Ressources Humaines, créée en 1992 qui regroupe plus de 120 membres représentant valablement tous les secteurs d’activités.

ARTICLES

Le mercredi 29 mars le POG a organisé un déjeuner-débat en introduction à notre thématique : WorkForce Transformation Le monde du travail en transformation Mr Boly, Directeur de l'Inspection du Travail et des Mines,  nous a présenté l'évolution, la transformation, les changements et les risques d'un monde du travail qui vit de profondes mutations et avance rapidement vers un changement de paradigme.  L'avenir c'est demain. Demain, c'est déjà aujourd'hui.

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Ce mardi 21 mars Me Ariane Claverie et Me Dorothée Vincey, respectivement Avocat à la Cour/Partner et Avocat/Junior Associate, au sein de CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg, ont présenté au POG la nouvelle loi sur l’organisation du temps de travail à des spécialistes des RH, venus nombreux pour l’occasion.

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C’est le 20 mars que le POG a orchestré de main de maître la venue du Professeur Isaac Getz, à l’occasion du 10eme anniversaire de EMCC Luxembourg. La conférence, suivie par un cocktail dînatoire,  a eu lieu dans le prestigieux Auditorium de Lalux et a rassemblé 200 participants : coaches,  professionnels de ressources humaines et CEOs.  

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  Ce mardi 14 février au Mercure Alpha Hôtel, s'est tenu le premier petit-déjeuner de l'année. La conférence a été présentée par Joël De Marneffe expert juridique, SD Worx sur les Frontaliers. L'expert est revenu sur un ensemble de volets qui touchent à l’emploi de frontaliers dont:

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Agenda

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Nos Valeurs


Intégrité, Excellence, Partage, Diversité, Innovation

Avoir un comportement honnête / démontrer le respect des autres / être un exemple

« Nous avons une éthique qui se reflète dans un comportement respectueux, honnête et socialement responsable »

Exemplarité / best in class / recherche de l’amélioration continue / se dépasser / se remettre en question et remettre en question les processus RH

« L’Excellence : nous recherchons en permanence et durablement la qualité dans un monde en perpétuel mouvement »

Communauté d’échanges, d’expériences et d’idées / Communication / Transparence / je donne / je demande et reçois sans condition.

« Le Partage est la mise en commun des expériences pour enrichir les connaissances et pratiques de chacun »

Richesse de la différence / multi secteurs / multitude des visions /encourager les idées différentes / trouver des terrains d’entente /complémentarité / chercher la différence pour être plus fort.

« La Diversité représente nos différences comme source de richesse »

Créativité, proactivité, anticiper, challenger le status-quo, faire la différence par rapport aux autres, ouverture à toutes techniques autres que RH, regard autre du monde.

« L’Innovation : nous cultivons un esprit d’initiatives créatrices qui ouvrent de nouvelles voies à nos activités »

A Méditer


Le travail acharné n'est que le refuge de ceux qui n'ont rien d'autre à faire.
Oscar Wilde

Humour


le dessin humoristique du mois

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