LE PROCHAIN EVENT DU POG

Jeu, 24/05/2012 - 14:00 - 17:00

EVENEMENT REPORTE

A méditer

La raison d’être d’une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires.
Peter Drucker
Manager seulement pour le profit revient à jouer au tennis en regardant le tableau des résultats plutôt que la balle.
Ivan Lendl
Il ne peut pas y avoir de crise la semaine prochaine : mon agenda est déjà plein.
Henry Kissinger
Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait aussi réfréner son envie de s’en mêler pendant qu’ils les font.
Theodore Roosevelt
"L’art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l’orchestre."
Herbert von Karajan
"Le premier travail d'un manager n'est pas d'apporter la motivation mais de supprimer les obstacles."
Scott Adams

Key Performance Indicator (KPI)

7%

en moyenne des travailleurs au Luxembourg déclarent travailler "habituellement" à partir de leur domicile

l’Employabilité des Seniors

Compte rendu de la conférence-déjeuner du 16 mars 2011

Lors de notre dernier déjeuner-débat du 16 mars 2011 qui s’est tenu au Hilton, nos membres ont pu débattre sur la thématique portant sur l’Employabilité des Séniors.

Ce projet pour lequel le POG a contribué pendant deux bonnes années, tout d’abord au sein d’un groupe de réflexion animé par Madame Anne JACQUEMART, membre du Conseil d’Administration du POG, puis en tant que partenariat avec l’IUIL, l’UEL/INDR, et le Centre Jean-Baptiste Rock, a reçu le soutien du Ministère du Travail et du Fonds Social Européen. Ce projet a permis de dégager des pistes pour valoriser l’employabilité des travailleurs plus âgés, pistes destinées non seulement aux pouvoirs publics, mais également et surtout aux travailleurs et aux entreprises.

Ce workshop animé chaleureusement par Anne DEBATY de l’IUIL et Héloïse ANTOINE de l’UEL a permis d’échanger sur les conclusions du vadémécum que vous retrouverez ci-après ainsi que la présentation donnée à ce jour.
Nous soulignons également que la nouvelle formule Déjeuner-Débat proposée séparant la conférence du déjeuner a pleinement satisfait les membres présents. L’échange et la convivialité étaient au rendez-vous.

Galerie

l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
Cathy Armando
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
l’Employabilité des Seniors
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