NoAgeSite : Tableau de bord 45+

Le projet NoAgeSite 2012/2013 pour l'élaboration d'un Tableau de Bord 45+ dans le but de promouvoir la diversité des âges en entreprise, a été retenu par le Fonds Social Européen et le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l’Économie Sociale et Solidaire.

 

En effet, l’allongement de l’espérance de vie à l’âge actuel de la retraite ne cesse de croître, pour atteindre 20,3 ans pour les hommes et 24,5 ans pour les femmes en 2050, ce qui risque de peser, à l’avenir, sur les dépenses publiques.

 

Face à ce défi démographique, le Tableau de Bord 45+ permet aux entreprises de gérer la pyramide des âges, le bien-être au travail, les compétences et connaissances et les coûts, tout en cherchant à préserver leur capital humain et compétitivité.

 

Vous trouverez ci-joint le concept de Tableau de Bord 45+ que nous avons conçu en collaboration avec diverses entreprises au Luxembourg.