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La Symbiocratie

Lundi 7 novembre, le POG a invité Didier Reinach, conférencier, formateur et coach d’équipes a présenté la Symbiocratie®. Issue de 10 années de recherches qu’il réalisé en collaboration avec des scientifiques, des entreprises et des managers, la Symbiocratie® est une méthode pédagogique de développement organisationnel et personnel. Didier nous a présenté et expliqué pourquoi un nouveau monde est en train de naître, avec ses nouveaux modes de pensée, d’actions et d’interactions.

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Ce mardi 25 octobre 2016 s'est tenu au Alpha Mercure Hôtel un petit-déjeuner sur la réforme fiscale applicable au 1er janvier 2017. La conférence a été présentée par Marleen Vandenput, Director Global Services Deloitte Tax & Consulting. Suite à la présentation qui a suscité beaucoup de questions et d’interactions avec l’intervenante que nous remercions vivement, le POG a lancé un questionnaire auprès de ses membres sur la valeur faciale des chèques-repas qui augmentera au 1er janvier 2017.  

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Les nouvelles jurisprudences

Ce jeudi 20 octobre 2016, les membres du POG ont participé à un 5 à 7 sur les Nouvelles Jurisprudences présenté par Me Anne Ferry du Cabinet Schiltz & Schiltz. La conférence qui s'est tenue au Mélia Hôtel a été clôturé par un cocktail.  

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Le « 5 à 7 » de ce 6 octobre 2016 avait pour thème «  La médiation au service des RH ». Cet atelier, animé par Marie-Brigitte Bissen, Directrice de la société  E√OLUTION  PLUS  , Executive Coach et Médiatrice agréée, nous a permis d’approfondir notre compréhensiond’une approche qui a fait ses preuves en matière de règlement de différends dans des domaines variés tels que : commercial, familial, pénal, …                                                                           

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Le storytelling peut devenir un formidable outil qui accompagne et transforme l ‘entreprise.  Yaël Gabison et Marina Baillon du Cabinet Smartside nous ont présenté le 22 septembre,  une nouvelle approche basée sur le Storytelling et les méthodes narratives.

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Le 7 juin dernier, le POG a organisé un évènement dont la thématique portait sur « les 10 bons réflexes de l’employeur de l’embauche à la résiliation du contrat de travail ». Les orateurs, Me Gabrielle Eynard, Me Maurice Macchi et Me Nathaël Malanda, de l’étude d’avocats Allen&Overy, se basant sur leur pratique quotidienne ainsi que sur les dernières jurisprudences de la Cour d’Appel, ont identifié dix problématiques récurrentes, jalonnant la relation de travail, afin de créer des automatismes pour les employeurs, visant à leur éviter le risque de se retrouver dans une relation de travail autre que celle qu’ils envisageaient ou soumise à des conditions non souhaitées, ou encore tendant à leur épargner des frais évitables, notamment d’un licenciement abusif.

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Ce mercredi 11 mai 2016 se sont tenues les Assemblées générales ordinaires et extra ordinaires du POG au Parc Alvisse Hôtel. Lors de l'Assemblée Générale, les comptes et exercices 2016 ont été présentés, ainsi que le nouveau branding du site internet et l'approbation des 2 nouveaux membres du Conseil d'Administration: Céline Campi-Blain, DRH Brink's Security et Nathalie Bourdeau, DRH EFA alors special advisor depuis un an au CA du POG.

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Le 21 avril 2016, le POG organisait un déjeuner autour de la thématique: "Le vécu du deuil au travail, du choc à la sérénité".

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Ce 5 à 7 a été organisé le jeudi 14 avril dernier au Novotel Kirchberg.

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Le jeudi 17 mars 2016 s'est tenu au Novotel Kirchberg, le premier module sur le Talent Management: "Talent Management, comment créer un environnement propice et stimulant?" La conférence fut animée par Fabien Deloche, fondateur de la Chaire Management Durable et de la Chaire Management et Santé au Travail (IAE), coach professionnel, formateur, conférencier et chercheur. Lors du premier atelier nous avons souhaité aborder les fondations du talent management : la nécessité de créer, avant tout, un environnement propice à une bonne gestion des talents.

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lun, 06 Mai 2019 -
17:30 - 19:30
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