Le management intergénérationnel

Date Event: 
Mardi, 25 juin, 2019 -
17:30 - 19:00

Le management intergénérationnel

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Et comment faire travailler ensemble différentes générations?
 
 
Date:   Mardi 25 juin 2019

Heure: 17h30  à  19h00 

Lieu:    Hôtel Parc Alvisse
                   



Aujourd'hui en entreprise se côtoient des jeunes nés dans les années 90, des quadragénaires et des seniors préretraités. Alors que certains managers craignent ce gouffre de générations il peut en réalité représenter une opportunité... à condition de  bien la gérer.

 

Trois orateurs de renom viendront partager leur expérience sur ce domaine de cohabitation générationnelle. Sophie Cuny (COO du cabinet d'avocats Luther) exposera leur approche terrain sur l'intégration des Milenials et leurs attentes. S'en suivra une présentation  de Christelle Brignoli (Managing Director de Great Place to Work) sur l'enjeu du management intergénérationnel.

Marie Claire Fécherolle Turbang (CEO de Gold4Silver) clôturera cet événement sur l'accompagnement des seniors de plus de 50 ans pour se réinventer une nouvelle vie professionnelle en s'appuyant sur l'outil développé "le regard dans le mirroir".

 

Présenté par

Sophie CUNY (Luther) - COO
A Luxembourg depuis le début des années 90, Sophie s’est spécialisée en gestion de projets dans différents secteurs tels que l’industrie (TDK Recording Media Europe), la téléphonie mobile (Tango) et ces 20 dernières années dans le secteur financier. Forte d’un talent de communication et de créativité, Sophie s’est plus spécifiquement investie dans le marketing et la communication au sein du métier Wealth Management de BGL (devenue FORTIS puis BGL BNP PARIBAS) ; puis au sein de cabinets d’avocats (Arendt & Medernach et Clifford Chance). Elle y a créé et développé des équipes, des processus et des projets d’envergure.

Depuis juillet 2018, Sophie Cuny s’est orientée vers la gestion du changement ; elle accompagne le Managing Partner du cabinet Luther dans la gestion du cabinet et les changements nécessaires à son évolution.


Christelle Brignoli (GPTW) - Managing Director
Après des études en gestion des ressources humaines et en psychologie, Christelle Brignoli a travaillé pendant plus de dix dans le domaine de la formation et du conseil en France puis au Luxembourg.

Directrice de Great Place to Work Luxembourg depuis 3 ans, Christelle continue à promouvoir un environnement de travail sain. En alliant motivation, créativité et écoute, elle aide les organisations à développer une culture où il fait bon travailler, grâce au modèle et aux services Great Place to Work reconnu mondialement.

Elle intervient également en tant que formatrice en management et en communication. Pédagogue de formation, elle propose des formations basées sur la pratique, l’échange des bonnes pratiques entre les participants et apporte la connaissance des meilleures pratiques sur des thématiques comme le management intergénérationnel, la gestion de conflit, la communication interpersonnelle etc.


Marie-Claire Fécherolle (Gold4Silver) - CEO
Etant active plus de 20 ans en RH dans les secteurs Bancaires et Industriels, Marie-Claire Fecherolle-Turbang a passé 12 ans en tant que Généraliste Ressources Humaines, occupant les fonctions de chargée de recrutement et RH Manager, puis 7 ans en tant que Manager RH et Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS).

Forte de cette expérience, elle crée MCFT Outsourcing Solutions en mai 2016, une structure offrant des services externalisés pour TPE et PME, dans les Ressources Humaines, la Santé et Sécurité au Travail et la Responsabilité Sociale des Entreprises. Entre juin 2017 et juillet 2018, elle lance le projet de création d’une SIS «Gold4Silver – réinventons l’emploi des seniors» au sein de l’incubateur social 6zero1, pour accompagner les seniors de plus de 50 ans et les aider à se réinventer une nouvelle vie professionnelle ou pour le passage vers la retraite.

Marie-Claire devient également formatrice en RH et Santé/Sécurité au sein de la LC Académie à partir janvier 2018. Dès février 2019 elle dirige les premiers ateliers de «Gold4Silver – réinventons l’emploi des seniors»  au sein de l’ADEM avec la Formation Tremplin Luxembourg en tant que sponsor.
 
Informations
  • Nous vous informons que vous êtes susceptibles d'être pris en photos pour la publication de l'événement sur notre site ou sur ceux de nos partenaires.
  • La conférence sera suivie d'un cocktail.
  • Parking gratuit à l'hôtel.
Adresse
Hôtel Parc Alvisse
120, Route d'Echternach
L-1453 Luxembourg
 
Contact
 

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